株式会社クオリティ・オブ・ライフ

新卒採用のスキルとソウルが劇的にアップ！「超凄腕採用担当者育成セミナー」

2010-08-30T06:52:55Z

大好評企画が大幅にバージョンアップして帰ってきた！

この度、株式会社クオリティ・オブ・ライフでは「超凄腕」と誰からも認められる採用担当者を育成するためのセミナーを開催致します。採用分野で長年の実績がある著名講師2人が、最新の現場で培ったノウハウを凝縮して皆様に伝授致します。ビジネスパーソンとしてのスキル向上にも繋がるもので、ご参加される皆様には、大いにご満足いただけるものと確信しております。是非、ご参加いただけますようお願い申し上げます。

■開催概要　

日時：2010年9月29日（水）13：00～17：00（12：45開場）

会場：株式会社ベクトルセミナールーム

　　　（東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング6F）

定員：30名限定（1社2名様までとさせて頂きます）

会費（税込）：31,500円→特別価格21,000円

※セミナー終了後に懇親会を予定しております。

　別途、ご案内いたしますので、ご都合つきましたらご参加いただけますと幸いです。

■プログラム

－2012年採用最新トピックスの共有

－採用戦略立案＆プレゼンテーション実践ワーク

－就活を終えた4年生との交流会

■こんな方にオススメです

・初めて新卒採用をご担当される方

・新卒採用のスキルを高めたい方

・採用活動の最新トピックスを知りたい方

■お申込み方法

下記より、お申込み下さい

お申込みフォーム

または、

超凄腕採用担当者育成セミナー.pdf

をプリントアウトし、ファックスにてお申込みください

■講師プロフィール

　原正紀

早稲田大学卒業、リクルートにて企業への人財関連の提案、官公庁・自治体へ人財施策の提案を行い、多数の企業の成長・変革をサポート。1,500人を超える経営者との面談を通して、新時代における人と組織のベストマッチングに取り組むべく、株式会社クオリティ・オブ・ライフを設立。

高知大学客員教授（キャリア論）、ジョブカフェ・サポートセンター代表

著書：『優れた企業は「日本流」』（扶桑社新書）『採用氷河期～若手人材をどう獲得するか～』（日本経済新聞出版社）等

　常見陽平

一橋大学卒業後、リクルート入社。その後、大手玩具メーカーに入社。新卒採用担当者として採用戦略を刷新する。2009年株式会社クオリティ・オブ・ライフに入社し、チーフプランナーとして新卒採用に強い人事コンサルティング活動をすると同時に、多くの学生の就活支援も行う。

著書：『就活格差』（中経出版）『ヤバい就活』（PHP出版）、『就活のバカヤロー』（共著光文社新書）他、多数

「絶対やってはいけない！負ける面接100」マガジンハウスより8月26日発売

2010-08-26T09:50:10Z

「絶対やってはいけない！負ける面接100」

著者株式会社クオリティ・オブ・ライフ　チーフプランナー　常見陽平
価格 1,400円（税別）
出版元マガジンハウス
発売日 2010年8月26日

就活に勝つための面接術は個人のキャラクターによるところも多く、明快にこれだという答えは出しづらいが、これとは逆に負ける面接術はいくつかのパターンに分類できる。　本書は、内定請負人の異名をとる就職ジャーナリストの常見陽平氏が、大学生の就職指導と自身の採用担当としての経験から導き出した「負ける面接術」。つまり、就活のプロが「こんなことしたら、絶対無い内定」と太鼓判を押す、真逆の面接術である。年間7000人の就活生に接している著者が、負け続ける面接のバカヤローたちに共通するルールを100選び出した。

]]> 目次
はじめに
1 キャリアコンパスを考えていないヤツ
2 簡単な質問に長時間答えるヤツ
3 形容詞がやたらと多いヤツ
・・・
99 いちいちケンカ腰なヤツ
100 面接終了後、補足説明や抗議をしてくるヤツ
おわりに

Amazon.co.jp で購入

 常見陽平のその他の書籍はこちらをご覧ください。

プロフィール

常見陽平

1997 年一橋大学卒業後、株式会社リクルート入社。2005年同社を退社し大手玩具メーカーに入社、新卒採用担当者として活躍。 2009年株式会社クオリティ・オブ・ライフに入社。新卒採用に強い人事・組織コンサルタントとして活躍中。夢は「面白い社会人を増やすこと」。

『三年で会社を辞めたら損ですよ！』（春日出版）、『ヒーロー社員になろう！』（インデックス・コミュニケーションズ）など、著書多数。

【JT Presents】Business School Vol.1を開催致します

2010-08-17T07:45:02Z

【JT Presents】Business School Vol.1 organized by QOL

～誰よりも突き抜けたいあなたへ～

"デキるビジネスパーソン"を目指すためのBusiness School開催！

去年好評を博したビジネススクールがさらにバージョンアップ！

採用・就活支援の最前線で活躍するコンサルタントが"デキるビジネスパーソン"になるためのノウハウや手法を伝授、ワークにて体系的に理解できるプログラムとなっております。

【Vol.1 開催概要】

◆◆ケースメソッドで鍛える『企業を見る眼養成講座』◆◆

今、企業が求めている、世の中で求められている力は「分析力」＝「物事を"見る眼"」

この力を学生時代に磨いているか、鍛えているかが、

"デキる"＝"社会に出て活躍できる"か、そうではないかの差に繋がります。

Business School 開催1回目である今回は、他では得られない"物事を読み解くためのフレームワークや分析するための手法"をお伝えします。さらに、このスクールのためだけに作られたJTを題材としたビジネスケースを、分析・戦略立案するグループワークやディスカッションも開催します。

◇日時　2010年9月25日（土）12：00～16：00（開場 11：30）

◇会場　ベルサール八重洲 ROOM1

　　　　　ベルサール八重洲(MAP）

　　　　　 ※東西線・銀座線・浅草線「日本橋駅」A7出口直結

　　　　　 ※JR各線・丸の内線「東京駅」八重洲北口徒歩3分

◇費用　無料

◇対象　2012年新卒の学生の方

◇定員　最大60名

※申し込み受付時に、簡単な課題による選考がございます。予めご了承ください。

◇服装　自由

【詳細内容・参加申し込みは「就活の栞」サイトへ】

※「就活の栞」は株式会社クオリティ・オブ・ライフが運営する学生向けの情報サイトです。

※今回のBusiness Schoolは複数回にて開催予定です。次回以降に関しては、確定次第ご案内いたします。

主催：株式会社クオリティ・オブ・ライフ

協賛：日本たばこ産業株式会社

【好評のうちに終了致しました】[登場のスゴイ社会人決定！]「スゴイ社会人に近づくためのサマーキャンプ2010」を開催いたします

2010-08-17T07:05:53Z

【好評のうちに終了致しました】
研修の様子は「就活の栞」サイトでご覧いただけます。

※「就活の栞」は株式会社クオリティ・オブ・ライフが運営する学生向けの情報サイトです。

大学生、大学院生なら誰でも参加可能！既に企業に内定している皆さんも！！もう一皮剥けるキッカケにしてください。新社会人の方もぜひ！！

総合商社、大手広告代理店、大手化粧品メーカーなどで働いている、現役のスゴイ社会人、5名が参加。

【開催概要】
日時：2010年8月24日（火）10：00～25日（水）16：00までの2日間
会場：幕張セミナーハウス（東京駅から35分）
費用：25,000円（食費、宿泊費、保険等込み）
　　　※ご友人と一緒にお申込みいただいた場合、遠方からご参加の場合は3,000円OFFとなります
対象：大学生、大学院生、新社会人
定員：最大50名まで（先着順となります）
服装：自由

【セミナーの内容】
「社会人とは何か？」「活躍している人は、何を目指し、どんな人生を歩んできたのか？」
各界で活躍する、様々な年齢層の社会人が登場し、これまでのキャリア、座右の銘、仕事術などを語ります。参加者同士で、社会で活躍するためには、いきいきと働くにはどうすればいいかを議論します。

質問タイム、ワークの時間も盛りだくさん。泊まり込みで、自分の道を強く進むための法則を考えます！一生の思い出に残る、一皮剥ける体験をしてみませんか？皆さんのご参加をお待ちしております。

【登場する社会人】※参加の社会人は都合により変更する場合がございます

株式会社イプサ　代表取締役社長　堀　利理氏

三菱商事株式会社
ヒューマンケア・メディア本部　ホスピタルソリューションユニット
マネージャー　小林一省氏

マースジャパン　リミテッド
人事部　L&D・コミュニケーションマネージャー
由佐美加子氏

株式会社電通
コピーライター/CMプランナー
三浦北斗氏（2010年TCC新人賞）

日経BP社
日経マネー編集部　記者　
治部れんげ氏

【好評のうちに終了致しました】就活の栞LIVE　就活に対する考え方がガラリと変わる！夏のキャリア塾

2010-08-04T06:57:31Z

夏休みがやってきます！
就活のことや、インターンシップが気になる今日この頃ですが、
今一度、就活とは何か？これからどうするか？を考えるヒントを提示するワークショップを開催します。
http://qol-inc.com/cgi-bin/mt.cgi?__mode=view&_type=entry&id=217&blog_id=1
就活、キャリアの真実、自己分析のヒント、業界・企業分析のヒントなどをワークに取り組みながら考えます。
就活やキャリアに関する考え方、視点が変わります。

是非ご参加ください！

【開催概要】
◇日程　2010年8月20日（金）
◇時間　14：00～16：00（開場13：30）
◇場所　神田駅周辺（会場の詳細が決まり次第ご連絡いたします）
◇料金　無料
◇対象　2012年卒業生（現3年生、M1の学生）
◇定員　40名（先着順）
◇ 服装　自由

【コンテンツ】
◇講演、ワーク
　・キャリア論...就活のキャリアのウソと真実
　・自己分析...自分の勝ちパターンを考える
　・業界、企業分析...企業をみる眼を鍛える
　・ロジカルシンキング...考え抜く力を身につける
　・キャリアプランニング...これからの方針を計画する
（※内容に変更のある場合があります）

◇講演者　常見陽平
略歴　1997年一橋大学商学部卒業後、株式会社リクルート入社。
2005年大手玩具メーカーに入社し、新卒採用担当者として活躍。
2009 年株式会社クオリティ・オブ・ライフに入社。
新卒採用に強い人事・組織コンサルタントとして活躍中。夢は「面白い社会人を増やすこと」。
著書　「就活のバカヤロー」（光文社）「強い就活！」（ディスカヴァー21）「就活難民にならないための大学生活30のルール」（主婦の友社）

月刊『企業診断』2010年8月号で代表原が泉谷直木さんにインタビューいたしました

2010-08-01T03:38:13Z

月刊『企業診断』2010年8月号の「挑戦する経営者」にて代表原がアサヒビール株式会社代表取締役社長の泉谷直木さんにインタビューいたしました。

泉谷さんは1972年に京都産業大学を卒業後、アサヒビール株式会社入社。 CI、広報、経営企画などの部署を経験して執行役員戦略企画本部長へ。さらに、首都圏本部副本部長兼東京支社長を経て取締役に昇進。常務取締役酒類本部長兼マーケティング本部長、専務取締役を歴任して 2010年3月に代表取締役社長就任。

過去にインタビューした経営者の方々のご紹介はこちら

サンデー毎日に代表原の取材記事が掲載されました

2010-07-27T07:44:28Z

毎日新聞社サンデー毎日8月8日号に代表原の取材記事が掲載されました

代表原が日本能率協会「内定者フォローセミナー」にて講演いたしました

2010-07-22T07:39:31Z

代表原が日本能率協会「内定者フォローセミナー」にて講演いたしました。

■開催概要　
日時：2010年7月22日（木）
　　　 10：00～17：00
会場：東京都港区・芝公園日本能率協会研修室
対象：新任の人事・労務担当者・労働組合幹部の方々
　　　社会保険制度を短時間で効率的に学びたい管理者監督者の方々

■プログラム
　1.オリエンテーション
　2.導入：採用活動と内定者フォローの動向
　3.問題提起：なぜ内定者フォローが必要なのか
　4.内定者フォローの役割
　5.内定者フォローのための具体的な施策
　6.成功事例から学ぶ
　7.入社後のフォロー～早期退職を防ぐための留意点～
　8.まとめ

■講師プロフィール
　原正紀
早稲田大学卒業、リクルートにて企業への人財関連の提案、官公庁・自治体へ人財施策の提案を行い、多数の企業の成長・変革をサポート。1,500人を超える経営者との面談を通して、新時代における人と組織のベストマッチングに取り組むべく、株式会社クオリティ・オブ・ライフを設立。
高知大学客員教授（キャリア論）、ジョブカフェ・サポートセンター代表
著書：『優れた企業は「日本流」』（扶桑社新書）『採用氷河期～若手人材をどう獲得するか～』（日本経済新聞出版社）等

J-WAVE「JAM THE WORLD」にチーフプランナー常見陽平がゲスト出演いたしました

2010-07-21T06:23:03Z

7月20日放送のJ-WAVE「JAM THE WORLD」にチーフプランナー常見陽平がゲスト出演いたしました。

■日付：7月20日
■番組：J-WAVE「JAM THE WORLD」の「15MINUTES」
■テーマ：『最近の就活事情について』

http://www.j-wave.co.jp/original/jamtheworld/15/index.html

新卒採用の論点・難点～キレイゴト抜きの2011年総括＆2012年大予言セミナー～を開催いたします

2010-07-20T02:21:38Z

「新卒一括採用の行方は？」「脱・ナビ採用は進むのか？」「TwitterやUSTなど、新ツールの活用法とは？」「ダイバーシティー採用はどうなるのか？」「いまどき優秀だと言われる学生は何を考えているのか？」等々、人材コンサルタント2名による公開トークバトル、そして就活を終えた学生によるパネルディスカッションを通じて明らかにします。様々な内定先の就活生に一気にインタビューできる企画もご用意しました。限定30名です。是非ご参加をご検討ください。

■日時：2010年8月6日（金）15：00～18：00（14：30）開場
■会場：ビジョンセンター秋葉原ホールA
■定員：30名限定（1社2名様までとさせていただきます）
■会費：無料
※終了後、懇親会あり

■プログラム
第一部　　新卒一括採用の行方、脱・ナビ採用、ダイバーシティ、新ツール活用
　　　　　　　　2012年度新卒採用の大予言　公開トークバトル
　　　　　　　　株式会社クオリティ・オブ・ライフ代表原正紀×チーフプランナー常見陽平
第二部　　すごい就活生たちが斬るパネルディスカッション「私たちが考える　よい採活・ダメな採活」
第三部　　就活生へのグループインタビュー会

■こんな方にオススメです
　　　　　　　・採用活動の最新トピックスを知りたい方
　　　　　　　・学生の生の声を知りたい方
　　　　　　　・自社の採用戦略を立案する上での仮設を検証したい方

■お申込み方法
下記より、お申込みください
お申込みフォーム
または、
新卒採用の論点・難点～キレイゴト抜きの2011年総括＆2012年大予言セミナー～.pdf
をプリントアウトし、ファックスにてお申込みください

■講師プロフィール
原　正紀
早稲田大学卒業、リクルートにて企業への人財関連の提案、官公庁・自治体へ人財施策の提案を行い、多数の企業の成長・変革をサポート。1500人を超える経営者との面談を通して、新時代における人と組織のベストマッチングに取り組むべく、株式会社クオリティ・オブ・ライフを設立。高知大学客員教授（キャリア論）、ジョブカフェ・サポートセンター代表
著書：『優れた企業は「日本流」』（扶桑社新書）『採用氷河期～若手人材をどう獲得するか～』（日本経済新聞出版社）等

常見陽平
一橋大学卒業後、リクルート入社。その後、大手玩具メーカーに入社。新卒採用担当者として採用戦略を刷新する。2009年株式会社クオリティ・オブ・ライフに入社し、チーフプランナーとして新卒採用に強い人事コンサルティング活動をすると同時に、多くの学生の就活支援も行う。
著書：『就活格差』（中経出版）『ヤバい就活』（PHP出版）『就活のバカヤロー』（共著光文社新書）他、多数

「人事実務」に代表原の「最新インターンシップ活用術」が掲載されました

2010-07-15T01:24:35Z

「人事実務」 NO.1084 に代表原の「最新インターンシップ活用術」が掲載されました

代表原が日本能率協会「採用担当者実務セミナー」で講演いたしました

2010-07-13T07:36:55Z

代表原が日本能率協会「採用担当者実務セミナー」で講演いたしました。

■開催概要　
日時：2010年7月13日（火）
　　　 2010年11月26日（金）
　　　 10：00～17：00
会場：東京・港区・芝公園・日本能率協会研修室
対象：採用担当者、人事企画・人材育成担当者および管理者の方

■セミナーの特長
　・変化の激しい採用環境の最新の傾向を学ぶことができます。
　・自社が求める人物像を絞り込むためのノウハウを学ぶことができます。
　・自社の魅力を定義し、効果的にアピール方法を習得することができます。

■プログラム
　1.導入：相互理解とプレゼンテーション現状
　2.状況分析：採用環境と学生・企業の動き、自社の分析
　3.採用の軸：求める人財像と自社の魅力の掘り起こし
　4.採用力向上：プレゼンテーションのスキルアップ
　5.まとめ：本日の総括と「あるべき採用」

■講師プロフィール
　原正紀
早稲田大学卒業、リクルートにて企業への人財関連の提案、官公庁・自治体へ人財施策の提案を行い、多数の企業の成長・変革をサポート。1,500人を超える経営者との面談を通して、新時代における人と組織のベストマッチングに取り組むべく、株式会社クオリティ・オブ・ライフを設立。
高知大学客員教授（キャリア論）、ジョブカフェ・サポートセンター代表
著書：『優れた企業は「日本流」』（扶桑社新書）『採用氷河期～若手人材をどう獲得するか～』（日本経済新聞出版社）等

「ジンジュール」にチーフプランナー常見のコメントが掲載されました

2010-07-04T01:08:22Z

「ジンジュール」 vol.1 2010年7月号にチーフプランナー常見のコメントが掲載されました。

月刊『企業診断』2010年7月号で代表原が長谷川和廣さんにインタビューいたしました

2010-07-01T03:35:13Z

月刊『企業診断』2010年7月号の「挑戦する経営者」にて代表原が会社力研究所代表の長谷川和廣さんにインタビューいたしました。

長谷川さんは中央大学卒業後、ゼネラルフーズやジョンソンなどマルチナショナル企業でマーケティングを担当。さらに、ケロッグやバイエルなどの世界企業で取締役などの要職を歴任。その後、ニコン・エルシロールの代表取締役となり50億円もの赤字企業を1年目で黒字化されました。これまで2,000社を超える企業の再生にかかわっておられます。

過去にインタビューした経営者の方々のご紹介はこちら

「就活断層時代に屈しない！」強いキャリアセンターになるための秘伝公開セミナーを開催いたします

2010-06-21T03:56:15Z

このたび、株式会社クオリティ・オブ・ライフでは、キャリア形成支援・就職支援ご責任者様、ご担当教職員の皆様のために『「就活断層時代に屈しない！」強いキャリアセンターになるための秘伝公開セミナー』を企画いたしました。

2011年採用の総括、今後の展望について情報共有しつつ、今後の就職支援・キャリア形成支援に必要な取り組みとは何なのか、強いキャリアセンターの戦略と組織マネジメントとは何なのかについて皆様と一緒に考えたいと思います。

多くの大学のキャリアセンター、ジョブカフェなど公共事業の運営ノウハウを初公開。最新の事例、アイディアも多数ご用意し、ご紹介いたします！

■開催概要

日時：2010年7月15日（木）15時～17時30分（開場14時30分）
※終了後、会場にて情報共有会、懇親会あり
会場：新宿Ｔ'ｓクローバー新宿
http://www.tsrental.jp/location/w_shinjuku/map.html
会費：無料
定員：50名様限定
対象：キャリア形成支援、就職支援ご責任者様、ご担当教職員の方

■プログラム

【最新情報の整理】
　1.2011年度新卒採用で何が起こったか？
　2.企業の採用戦略2012年度はこう動く
【強いキャリアセンターになるための戦略と組織マネジメント】
　3.強いキャリアセンターの戦略とは？
　4.学生に圧倒的に信頼される最強スタッフの育成方法とは？
　5.最強の組織運営方法とは？
【いま、取り組むべき施策とは？】
　6.成果につながる取り組み事例、アイディアのご紹介

■お申込み方法

下記より、お申込みください。

お申込みフォーム

詳しい内容に関しましては、下記ファイルをご覧ください。

『「就活断層時代に屈しない！」強いキャリアセンターになるための秘伝公開セミナー』.pdf

■講師プロフィール

原正紀
早稲田大学卒業、リクルートにて企業への人財関連の提案、官公庁･自治体へ人財施策の提案を行い、多数の企業の成長・変革をサポート。1,500人を超える経営者との面談を通して、新時代における人と組織のベストマッチングに取組むべく、株式会社クオリティ・オブ・ライフを設立。高知大学客員教授（キャリア論）、ジョブカフェ・サポートセンター代表
著書：『優れた企業は「日本流」』（扶桑社新書）『採用氷河期～若手人材をどう獲得するか～』（日本経済新聞出版社）等

常見陽平
一橋大学卒業後、リクルート入社。その後、大手玩具メーカーに入社。新卒採用担当者として採用戦略を刷新する。2009年株式会社クオリティ・オブ・ライフに入社し、チーフプランナーとして新卒採用に強い人事コンサルティング活動をすると同時に、多くの学生の就活支援も行う。
著書：『就活格差』（中経出版）、『ヤバい就活』（PHP出版）、『就活のバカヤロー』（共著光文社新書）他、多数

株式会社 クオリティ・オブ・ライフ

新卒採用のスキルとソウルが劇的にアップ！「超凄腕採用担当者育成セミナー」

「絶対やってはいけない！負ける面接100」マガジンハウスより8月26日発売

【JT Presents】Business School Vol.1を開催致します

【好評のうちに終了致しました】[登場のスゴイ社会人決定！]「スゴイ社会人に近づくためのサマーキャンプ2010」を開催いたします

【好評のうちに終了致しました】就活の栞LIVE 就活に対する考え方がガラリと変わる！夏のキャリア塾

月刊『企業診断』2010年8月号で代表原が泉谷直木さんにインタビューいたしました

サンデー毎日に代表原の取材記事が掲載されました

代表原が日本能率協会「内定者フォローセミナー」にて講演いたしました

J-WAVE「JAM THE WORLD」にチーフプランナー常見陽平がゲスト出演いたしました

新卒採用の論点・難点～キレイゴト抜きの2011年総括＆2012年大予言セミナー～を開催いたします

「人事実務」に代表原の「最新インターンシップ活用術」が掲載されました

代表原が日本能率協会「採用担当者実務セミナー」で講演いたしました

「ジンジュール」にチーフプランナー常見のコメントが掲載されました

月刊『企業診断』2010年7月号で代表原が長谷川和廣さんにインタビューいたしました

「就活断層時代に屈しない！」強いキャリアセンターになるための秘伝公開セミナーを開催いたします

株式会社クオリティ・オブ・ライフ

【好評のうちに終了致しました】就活の栞LIVE　就活に対する考え方がガラリと変わる！夏のキャリア塾