ご挨拶

この度、弊社では当たり前のことをしっかりやれるだけではなく、 さらにその上をいく「超凄腕」と誰からも認められる採用担当者を育成するためのセミナーを開催致します。

採用分野で長年の実績がある著名講師2人が、現場で培ったノウハウを凝縮して皆様に伝授致します。 内容は「超凄腕採用担当者」への進化を可能とする、他にはないノウハウや情報が満載です。 ビジネスマンとしての向上にも繋がるもので、ご参加される皆様には、大いにご満足いただけるものと確信しております。

是非、ご参加いただけますようお願い申し上げます。

セミナー概要

• 日程：2009年6月25日（木）
• 時間：13:00〜17:30（12:30開場）
• 料金：31,500円（税込）
• 定員：15名
• 会場：ビジョンセンター秋葉原←地図はコチラ
  • JR山手線「秋葉原駅」電気街口より徒歩6分
  • JR中央線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩5分

• ・自社の魅力を最大限に伝えたい！
• ・狙った学生を集めたい！
• ・学生の心に突き刺さる会社説明会を開催したい！
• ・学生を見抜く選考プロセスを設計したい！
• ・せっかく採用した社員を定着させたい！
• ・新任採用担当者のスキルアップをさせたい！

セミナーで期待できるメリット：

• ・カリスマたちが培った凄い新卒採用メソッドを公開します！
• ・採用コスト削減の中、最大限の成果をあげる方法をお伝えします！
• ・貴社にとっての欲しい人材と必ず出会える方法を伝授します！
• ・ビジネス全般で使えるスキルが獲得できます！

こんな方にオススメです

• ・初めて新卒採用をご担当される方
• ・新卒採用スキルアップをさせたい方
• ・採用活動を通じてビジネススキルをアップさせたい方
• ・採用コスト削減の中、優秀な人材確保を実現させたい方

プログラム

NO.	項目	時間	所要時間（分）
1	概要説明と自己紹介 ■本日の流れの確認 ■参加者自己紹介	13：00	10
2	はじめに：再確認しておきたい新卒採用の基礎知識 ■そもそもなぜ、新卒採用をするのか？ ■採用を決める力 ■採用が会社を変える	13:10	10
3	採用戦線はこう動く！2011年度採用の展望とは？ ■2010年度採用戦線、企業と学生はこう動いた ■採用事例トピックス ■2011年度採用で起こること	13:20	30
4	超凄腕採用担当者になるための9つのポイントとは？ 【マインド編】 ■自分磨き、会社磨きにこだわれ！ 【スキル編】 ■採用担当者も「自己分析」せよ！ ■徹底的に「会社分析」をせよ！ ■「企画・プランニング力」を向上させよ！ ■学生と向き合う上で磨くべき「コミュニケーション能力」とは？ ■学生から好かれる「マナー」「ファッション」とは？ ■「社内人脈」を構築せよ！ 【採用マーケティング編】 ■採用競合を徹底的にベンチマークせよ！ ■イマドキの学生を理解せよ！	13:50	75
5	休憩	15：05	10
6	ワーク＆ディスカッション ■9つのポイント実践ワーク	15:15	60
7	採用戦略立案のための着眼点、フレームとは？ ■自社の魅力の抽出法 ■求める人物像の策定方法 ■採用活動を言語化せよ	16:15	30
8	今すぐ使える戦術、戦闘法 ■魅力的な会社説明会の作り方 ■学生の力を見落とさない選考の設計とは？ ■他社に負けない内定者フォローとは？	16：45	30
9	質疑応答＆総括	17:15	15

17:30 終了

• ・はじめに：新卒採用をめぐる環境の理解
• ・採用ステップと、それぞれのステップで必要とされるスキルとは？
• ・採用準備→採用戦略立案→情報提供・エントリー→人的接触・会社説明会→面接・選考→内定・フォロー
• ・ひとつ上の「採活」を実現するための今すぐ使えるテクニック集
• ・採用戦略立案に今すぐ使えるテクニック集

講師プロフィール

原 正紀 - 株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表

早稲田大学卒業後、リクルートにて企業における採用活動・人財育成・人事制度構築などに関する提案を行い、 多数の企業の成長・変革をサポート。 独立後は、新たな人財課題の解決、新時代における人と組織のベストマッチングに取り組むべく、株式会社クオリティ・オブ・ライフを設立。 ジョブカフェ・サポートセンター代表、高知大学客員教授（キャリア論）、中小企業診断士、GCDFキャリアカウンセラーなどの活動も行っている。

著書：「採用氷河期 〜若手人材をどう獲得するか〜」（日本経済新聞出版社）、「5×2の法則」（同友館）、「会社復活」 「オンリーワン企業はここが違う」（共著：経林書房）など

常見 陽平 - 株式会社クオリティ・オブ・ライフ チーフプランナー

1997年一橋大学卒業後、株式会社リクルート入社。2005年株式会社バンダイに入社。新卒採用担当者として活躍し、 同社を人気企業ランキングベストテン入りに導く。2009年株式会社クオリティ・オブ・ライフに入社。 新卒採用に強い人事・組織コンサルタントとして活躍中。 夢は「面白い社会人を増やすこと」。

著書：『三年で会社を辞めたら損ですよ！』（春日出版）、『ヒーロー社員になろう！』（インデックス・コミュニケーションズ）など

御参加いただいた方へ、プレゼント

『採用氷河期』、『就活のバカヤロー』のいづれか一冊

『採用氷河期』
原正紀著　日本経済新聞出版社
『就活のバカヤロー』
石渡嶺司・大沢仁著 光文社新書

採用力診断

採用フロー全体からどのステップに課題があるか、サーベイをもとに確認します。
採用成功企業との比較もできますので、貴社の強み、弱みが明確になります。
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お問い合わせ

株式会社クオリティ・オブ・ライフ
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-15-3 ISビル２Ｆ
FAX: 03-3526-6752
E-mail: seminar@qol-inc.com
URL: http://qol-inc.com