株式会社クオリティ・オブ・ライフは、「QOL=個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートします。
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企業の採用力をチェックする「採用力診断サーベイ」、組織の元気度を測定する「組織診断サーベイ」学生と社員の会社に対する意識のギャップを発見する「ギャップ調査」など様々な角度から企業の現状を把握することができます。
また、アンケート調査、実態調査など個別の調査も行っております。
新卒・キャリア採用支援から定着促進までのプロセスをサポート。
課題発見、計画立案、実行支援、定着フォロー、人事スタッフ教育まで幅広くサポートします。
若手層、リーダー層、幹部層別のキャリア研修、マネジメント研修をはじめ、業務に関わる営業研修、マーケティング研修など行います。
就職活動のための自己分析、就職活動スキル全般のサポート、合同説明会や企業説明会の企画・実行をサポートいたします。
学生生活を充実させるためには入学時からのキャリア形成支援が重要となります。年次毎のキャリア形成支援、社会人基礎力支援、職員研修、企業との交流会、OBOG交流会を企画・設計します。
企業向けには採用戦略、キャリア戦略、組織戦略を設計いたします。
教育機関向けには課題に合わせた、キャリア形成支援プログラム、インターンシッププログラム、OBOGネットワーク構築などのノウハウを提供いたします。
代表の原・チーフプランナーの常見は企業、教育機関、公共機関向けに採用力向上、人材育成、キャリアに関する講演・セミナーを、学生や若者向けに就職支援・キャリア支援の講演・セミナーを行っております。