活動実績

2016.11.07 Mon

関東経済産業局　平成28年度地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業　人が採れない！人が来ない！とお困りの企業様必見！！『超！採用難時代を勝ち抜くための人材採用セミナ

関東経済産業局　平成28年度地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業　人が採れない！人が来ない！とお困りの企業様必見！！『超！採用難時代を勝ち抜くための人材採用セミナー』のご案内

若者の人材獲得に困っている企業の皆様。
超！採用難時代を勝ち抜くための人材採用の戦略として、女性・シニア・外国人材等の多様な人材（ダイバーシティ）が注目を集めています。
本セミナーでは多様な人材をどのように採用すれば良いか、社内でどのように活躍するのかを事例を交えながらご説明致します。
また採用機会の有効的な活用方法について併せてお話しします。

【超！採用難時代を勝ち抜くための人材採用セミナー】

● 開催日時：
2016年12月7日(水) 14:00～15:30（開場 13:45～）

● 開催場所：
川口総合文化セミナー　リリア　11階　中会議室
（埼玉県川口市川口3-1-1　JR川口駅直結）

● 内容・講師：
■超！採用難時代を勝ち抜くための人材採用戦略とは
採用難時代を乗り越えるための人材採用の一つとして女性・シニア・外国人留学生など
多様な人材が注目されています。多様な人材が企業経営向上にもたらたす効果を企業事例を交えてお話するとともに、多様な人材を採用する方法についてお話します。
【講師】株式会社クオリティ・オブ・ライフ　代表取締役　原　正紀
【略歴】早稲田大学法学部卒業後、リクルートを経て(株)クオリティオブ・ライフを
　設立。高知大学客員教授。企業への人材活用支援、大学等への就職・キャリア支援、
　人材関係の公共事業受託など産学官で活動を行う。このような活動の中でシニアなど
　多様な人材を活かす企業経営のあり方や、日本の新しい社会システムの構築などに
　ついて提言。
　著書：「人生二毛作社会を創る」など多数

※参加企業様の個別の採用・定着の課題等をお聞きしながらセミナーを実施して
いきますので、採用・定着に悩んでいる企業様はぜひご参加ください。