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充実した人生の集合が躍動する組織をつくる、株式会社クオリティ・オブ・ライフ

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活動実績

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活動実績一覧

クオリティオブライフの過去の実績一覧

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2017.09.07 Thu

人材採用に悩む企業必見!
ダイバーシティ×ダイレクトリクルーティングセミナー(東京会場)


現在、日本は「人材難時代」に突入しています。
企業の人材難は、むしろこれからが本番といえます。
ダイバーシティ×ダイレクトリクルーティングセミナーでは、採用目標を達成するため、満足できる質の人材を採用し続けるために、企業が今後取り組むべきことを実践的に学んでいきます。
当コンソーシアムでは、教育効果がとても高い本プログラムを実施する大学を募集します。募集説明会では、本プログラムの内容、実施するにあたって条件等をご説明します。ご関心のある大学の積極的なご参加をお待ちしています。

以下に該当する企業様にオススメのセミナーです!

  • 人材紹介媒体を使っても人材がなかなか獲得できない
  • 人材が定着しない、内定者に辞退されてしまう
  • 企業の採用力強化に真剣に取り組みたい
  • 多様な人材活用により未来の人材戦略を考えたい
【セミナー概要】

● 日時:
[第1回]10/12(木)
[第2回]11/9(木)
[第3回]12/7(木)
[第4回]12/21(木)
[第5回]2018/1/16(火)
各回17:00〜19:00
※原則5回全てのセミナーへ参加をお願いします。

● 場所:
(株)クオリティ・オブ・ライフセミナールーム

● 住所:
千代田区神田多町2-2-22千代田ビル2階
JR神田駅北口徒歩3分

● 会場地図:
https://www.qol-inc.com/company/

● 定員:
10社

● 主催:
関東経済産業局

【開催内容】

人材難時代に採用を成功させるには、自社の採用力の劇的強化、採用対象の拡大による組織強化、人材定着力の強化という「3つの強化」がポイントです。全5回のセミナー参加でしっかりと身に付けていただく研修形式で行います。

各回実施内容
[第1回]近年の採用環境や事例を理解し、自社ならではの対応策を立案する
[第2回]「ダイレクトリクルーティング」理論を学び、実践力を身に付ける
[第3回]採用実施計画を策定して、採用成功のポイントを明確にする
[第4回]内定者フォロー対策と、人材定着のためのポイントを把握する
[第5回]研修総括と採用・定着成功に向けてのアクションプランの策定

※ダイレクトリクルーティングとは
企業が人材に直接アプローチして、求職者との関係性を作りながら行う採用手法。アプローチの方法としては、社員からの紹介、学校訪問、SNSやメディアを利用するなど、様々なものがあります。積極的に採用する企業では取り入れているケースが多くなっています。

【セミナー詳細】

下記URLよりPDFをダウンロードしてご覧ください。
https://www.qol-inc.com/pdf/diversity_seminar_tokyo_2017.pdf

【本セミナーに関するお問合せ】

平成29年度関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業
東京都委託機関
木村・原田
TEL:03-3526-6751
E-mail:kirari-tokyo@qol-inc.com

2017.09.07 Thu

人材採用に悩む企業必見!
ダイバーシティ×ダイレクトリクルーティングセミナー(埼玉会場)


現在、日本は「人材難時代」に突入しています。
企業の人材難は、むしろこれからが本番といえます。
ダイバーシティ×ダイレクトリクルーティングセミナーでは、採用目標を達成するため、満足できる質の人材を採用し続けるために、企業が今後取り組むべきことを実践的に学んでいきます。
当コンソーシアムでは、教育効果がとても高い本プログラムを実施する大学を募集します。募集説明会では、本プログラムの内容、実施するにあたって条件等をご説明します。ご関心のある大学の積極的なご参加をお待ちしています。

以下に該当する企業様にオススメのセミナーです!

  • 人材紹介媒体を使っても人材がなかなか獲得できない
  • 人材が定着しない、内定者に辞退されてしまう
  • 企業の採用力強化に真剣に取り組みたい
  • 多様な人材活用により未来の人材戦略を考えたい
【セミナー概要】

● 日時:
[第1回]10/20(金)
[第2回]11/21(火)
[第3回]12/8(金)
[第4回]2018/1/10(水)
[第5回]2018/1/24(水)
各回17:00〜19:00
※原則5回全てのセミナーへ参加をお願いします。

● 場所:
貸会議室6F(ロクエフ)B会議室

● 住所:
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-5 銀座ビル6階
JR大宮駅 東口 徒歩1分

● 会場地図:
https://office6f.com/map/

● 定員:
10社

● 主催:
関東経済産業局

【開催内容】

人材難時代に採用を成功させるには、自社の採用力の劇的強化、採用対象の拡大による組織強化、人材定着力の強化という「3つの強化」がポイントです。全5回のセミナー参加でしっかりと身に付けていただく研修形式で行います。

各回実施内容
[第1回]近年の採用環境や事例を理解し、自社ならではの対応策を立案する
[第2回]「ダイレクトリクルーティング」理論を学び、実践力を身に付ける
[第3回]採用実施計画を策定して、採用成功のポイントを明確にする
[第4回]内定者フォロー対策と、人材定着のためのポイントを把握する
[第5回]研修総括と採用・定着成功に向けてのアクションプランの策定

※ダイレクトリクルーティングとは
企業が人材に直接アプローチして、求職者との関係性を作りながら行う採用手法。アプローチの方法としては、社員からの紹介、学校訪問、SNSやメディアを利用するなど、様々なものがあります。積極的に採用する企業では取り入れているケースが多くなっています。

【セミナー詳細】

下記URLよりPDFをダウンロードしてご覧ください。
https://www.qol-inc.com/pdf/diversity_seminar_saitama_2017.pdf

【本セミナーに関するお問合せ】

平成29年度関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業
埼玉県委託機関
木村・原田
TEL:03-3526-6751
E-mail:kirari-saitama@qol-inc.com

2017.08.21 Mon

【産学協働人材育成コンソーシアム主催】
産学協働による学生・社員活性化プログラム 実施大学 募集説明会のご案内


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【一般社団法人「産学協働人材育成コンソーシアム」主催】
「産学協働による学生・社員活性化プログラム」
−実施大学 募集説明会−

https://www.qol-inc.com/pdf/20170906program.pdf
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一般社団法人「産学協働人材育成コンソーシアム」は、昨年度、株式会社クレディセゾンと実践女子大学が協働する学生・社員の活性化プログラムを実施しました。
「自ら学び気付く&やりがいを感じ前向きになる」、企業(社員)よし、大学(学生)よし、社会よし、という3方よしの新たな産学協働プログラムです。
社員は外部ゲストとして自らの業務内容、体験談を単に語るのではなく、社員研修の一環として「仕事とは?働くとは?」ということを考え抜き、学生も授業を通して、仕事、働く、理念の必要性について深く考え、その成果をぶつけ合うというプログラムです。文部科学省からも見学が来られ、マスコミでも大きく取り上げられました。
当コンソーシアムでは、教育効果がとても高い本プログラムを実施する大学を募集します。募集説明会では、本プログラムの内容、実施するにあたって条件等をご説明します。ご関心のある大学の積極的なご参加をお待ちしています。

【説明会概要】

● 日時:
2017年9月6日(水) 14:00~16:30

● 場所:
実践女子大学渋谷キャンパス 4階402教室 (「渋谷駅」徒歩10分)

● 主催:
全国大学生活協同組合連合会 大学生協学びと成長事業協議会
一般社団法人 産学協働人材育成コンソーシアム

● 参加費:
無料(定員30名)
※誠に申し訳ございませんが、大学関係以外の方のご参加はご遠慮願います

【内容】

■「産学協働による人材活性化プログラムの概要:
松高 政
(一社「産学協働人材育成コンソーシアム」代表理事/京都産業大学経営学部准教授)

■学生への教育効果 ー学生は何を学び、感じ、そしてどう成長したのかー:
深澤 晶久
(一社「産学協働人材育成コンソーシアム」理事/実践女子大学大学教育研究センター特任教授)

昨年度、本プログラムに参加した実践女子大学学生

■全体セッション・質疑応答・個別相談

【お申込み方法】

下記URLからお申込みください。
https://goo.gl/forms/mi6vJKcefn6yiqGj1

【お問い合わせ】

一般社団法人「産学協働人材育成コンソーシアム」事務局
(株式会社クオリティ・オブ・ライフ内)
Mail : info@qol-inc.com
受付時間:10:00〜18:00月〜金(祝日を除く)

2017.08.21 Mon

【全国大学生活協同組合連合会 大学生協学びと成長事業協議会×産学協働人材育成コンソーシアム】9/29開催「インターンシップ推進フォーラム」のご案内

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インターンシップ推進フォーラム
「インターンシップの新たな展開」
−なぜ、今、インターンシップが必要なのか、そのあり方と可能性−

https://www.qol-inc.com/pdf/20170929forum.pdf
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主催:
全国大学生活協同組合連合会 大学生協学びと成長事業協議会
一般社団法人 産学協働人材育成コンソーシアム

2017年6月に文部科学省より「インターンシップの更なる充実に向けて 議論の取りまとめ」が公表され、今後、インターンシップはさらに推進されようとしています。しかし、現状は「ワンデーインターシップ」に象徴されるように多様なインターンシップが行われており、本来のインターンシップの目的、役割、教育的効果について十分な検討、検証、整理もされないまま実施されています。
このような状況において、全国大学生活協同組合連合会 大学生協学びと成長事業協議会と一般社団法人「産学協働人材育成コンソーシアム」は、教育的効果の高いインターンシップの推進に共同して取り組むことにいたしました。本フォーラムでは、今後のインターンシップの可能性、あり方について参加者の皆さまと理解を深めていきたいと思っております。

【セミナー概要】

● 日時:
2017年9月29日(金)13:00〜16:30(12:30開場)

● 場所:
東京海洋大学 品川キャンパス 白鷹館
(東京都港区港南4-5-7)

● 主催:
全国大学生活協同組合連合会 大学生協学びと成長事業協議会
一般社団法人 産学協働人材育成コンソーシアム

● 参加費:
無料(企業・大学関係者等 定員200名)

【プログラム】

■ 開会挨拶:
全国大学生活協同組合連合会 大学生協学びと成長事業協議会 代表 小林陸生

■ 基調講演Ⅰ:
「インターンシップの更なる充実に向けて」 福島崇氏
(文部科学省高等教育局専門教育課企画官)

■ 基調講演Ⅱ:
「産業界から見るインターンシップの可能性」 橋本賢二氏
(経済産業省経済産業政策局産業人材政策室室長補佐)

■ 取組紹介:
・大学生協 学びと成長事業協議会 高橋直也
(まなたび・インターンシップタスク座長)
・産学協働人材育成コンソーシアムの活動 松高政
(代表理事/京都産業大学経営学部准教授)

■ パネルディスカッション:
「なぜ、今、インターンシップが必要なのか −そのあり方と可能性−」
【パネリスト】
福島崇氏(文部科学省高等教育局専門教育課企画官)
橋本賢二氏(経済産業省経済産業政策局産業人材政策室室長補佐)
中井傑(山口大学生活協同組合専務理事)
立花慶治(全国大学生活協同組合連合会 大学生協学びと成長事業協議会事務局長)
大川哲郎(一社「産学協働人材育成コンソーシアム」監事/株式会社大川印刷代表取締
役)
西條秀俊(一社「産学協働人材育成コンソーシアム」理事/新潟大学教育・学生支援機
構キャリアセンター准教授)
豊田義博(一社「産学協働人材育成コンソーシアム」理事/リクルートワークス研究所
主幹研究員)
【モデレーター】
原正紀(一社「産学協働人材育成コンソーシアム」理事・事務局長/株式会社クオリテ
ィ・オブ・ライフ代表取締役)

■ 新たなインターンシッププログラムのご紹介:
−大学生協と産学協働人材育成コンソーシアムとのコラボ企画−

■ 閉会挨拶介:
松高政(一社「産学協働人材育成コンソーシアム」代表理事)

【申込フォームからお申込みの場合】

下記URLからお申込みください。
https://goo.gl/forms/kCbO37qzZQIYJdH53

【FAX・メールでお申込みの場合】

下記URLにある参加申込書に必要事項をご記入の上、FAXまたはメールでお申込みください。
https://www.qol-inc.com/pdf/20170929forum.pdf

【お問い合わせ】

一般社団法人「産学協働人材育成コンソーシアム」事務局
(株式会社クオリティ・オブ・ライフ内)
Mail : info@qol-inc.com
受付時間:10:00〜18:00月〜金(祝日を除く)

2017.08.18 Fri

<中小企業・小規模事業者のための外国人材採用セミナー
ー外国人材の採用成功のポイントと採用時に必要な手続きー>


若者の人材獲得に困っている企業の皆様。
人材採用の新たな視点として、外国人材に注目が集まっています。
本セミナーでは、外国人材採用を成功させるために必要なポイントをお教えするとともに、外国人材を雇用する際の留意事項として在留資格のお話も致します。

【セミナー概要】

日時:
2017年9月26日(火)14:30〜16:30(開場14:15〜)

場所:
新潟ユニゾンプラザ小研修室2
(新潟県新潟市中央区2-2-2)

会場地図:
http://www.unisonplaza.jp/access/

定員:
20社

主催:
関東経済産業局

後援:
公益財団法人環日本海経済研究所(ERINA)

【開催内容】

第一部 : 外国人材採用を成功させるためのポイント
外国人材採用に興味があるもしくは採用に苦戦している企業の皆様向けに外国人材を
取り巻く環境や採用を成功させるための具体的なノウハウをお話致します。
【講師】一般社団法人留学生支援ネットワーク 事務局長 久保田 学 氏

第二部: 外国人材採用のための在留資格手続き
外国人材採用においては、企業において在留資格変更手続きが必要となります。
在留資格に関しての基礎知識や採用において注意すべきこと等を行政書士を
お招きしお話頂きます。
【講師】アスパル行政書士事務所 代表 小口 隆夫 氏 

【セミナー詳細】

下記URLよりPDFをダウンロードしてご覧ください。
https://www.qol-inc.com/pdf/niigata20170926_seminar.pdf

本セミナーに関するお問合せ

平成29年度関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業
新潟県委託機関
株式会社クオリティ・オブ・ライフ
木村・原田
TEL:03-3526-6751
E-mail:kirari-niigata@qol-inc.comm

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