株式会社クオリティ・オブ・ライフ

　企業とシニア人材のマッチングによって、企業が抱える様々な経営課題を解決する『生涯プロフェッショナル』事業を推進する株式会社クオリティ・オブ・ライフ（本社：東京都千代田区、代表取締役：原 正紀）は、「中小企業支援で活躍できる人/できない人」をテーマにした「退職後のセカンドキャリア活躍セミナー」を、2月28日に開催しました。

　本セミナーは退職後のセカンドキャリアとして多様な働き方を学ぶことを目的に開催。5回目を迎える今回は数多くの中小企業の経営支援で活躍する大野隆氏の講演や、「セカンドキャリアで活躍できる人/できない人」をテーマに、中小企業の経営支援を行う前に知っておきたいポイントを学ぶワークショップを実施しました。

プレスリリース内容については以下をご覧ください。
[プレスリリース] セカンドキャリアで中小企業の経営支援を目指す、シニア向けセミナーを開催

セカンドキャリアでご活躍されているゲストをお招きし、退職後の働き方を知る「退職後のセカンドキャリア活躍セミナー」シリーズ。第5回は「中小企業支援で活躍できる人・できない人」をテーマに開催いたします。

【セミナー概要】

● 日時：
2018年2月28日（水）17：00 - 20：00

● 場所：
株式会社クオリティ・オブ・ライフ　セミナールーム
東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル2階
http://www.qol-inc.com/company/

● 定員：
20名

● 参加費（懇親会込）：
5,000円（税込）
※ 参加費は当日受付にてお支払ください。

● 内容：
第一部　講演：大野 隆 氏　「中小企業支援とコミュニケーション」
第二部　セカンドキャリアで活躍できる人／できない人
　講師：株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表取締役　原正紀
第三部　懇親会

詳細・お申し込みはこちらから

【産学協働人材育成コンソーシアム主催】
平成29年度「インターンシップに関わる専門人材」研修会（実践レベル）のご案内

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https://www.qol-inc.com/pdf/ciac_internship_2018.pdf
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　文部科学省より「インターンシップの更なる充実に向けて議論の取りまとめ」が平成29年6月に公表され、その推進に向けて届出・表彰制度の実施等、インターンシップが積極的、具体的に進められようとしています。
　JASSOにおいても、インターンシップ推進方策の一環として、「インターンシップ等専門人材ワークショップ」を東京、関西（平成29年11月）で開催し、多くの大学等関係者のご参加がありました。
　本研修会は、JASSOワークショップで扱ったインターンシップに関する基礎知識から学内外での諸問題といった幅広い内容をベースに、インターンシップについての理解をさらに深め、自大学のインターンシップを点検、検証し、教育的効果の高いプログラムへの改善・設計、実施、推進につなげることを狙いに開催します。
　JASSOワークショップを【基礎レベル】と位置付けると本研修会は【実践レベル】であり、両者を受講することにより、インターンシップに関する知識、スキル等を体系的に習得することができます。

【研修会概要】

● 開催日時：
【関西会場】2018年2月23日（金）、24日（土）
【首都圏会場】2018年3月2日（金）、3日（土）
※両会場とも1日目：13:00～17:00、2日目：9:00～16:00

● 場所：
【関西会場】京都産業大学むすびわざ館　304教室
　京都市下京区中堂寺命婦町1-10
【首都圏会場】株式会社クオリティ・オブ・ライフ　セミナールーム
　東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル2F

● 受講者対象者：原則として以下（1）～（3）全てに該当する方
（1）高等専門学校、短期大学、大学等の教育機関に所属している
（2）ご所属大学等のインターンシップ（企画・立案、運営、授業等）に概ね1年以上携わっている
（3）ごご所属大学等のインターンシップのプログラム（内容、資料等）を持ち寄れる
※グループワークで各大学のプログラムをベースに議論・検討を進めます。

● 受講料：
お一人15,000円（税込）（各会場定員30名）

【内容】

● 1日目：セッション1～3
セッション1
・高等教育の現状と今後
　・インターンシップ、PBL、地域課題解決等の体験学習と大学教育の結びつき
セッション2
・大学教育におけるインターンシップの意義 ・インターンシップの普及状況と担い手の理解
セッション3
・企業との協働関係構築とプログラムの設計方法 ・ロールプレイ実習
懇親会

● 2日目：セッション4～7
セッション4
・学修プログラムの設計 ・教育的効果を最大化する事前・事後学習
・成長目標と成果目標の設定と共有 ・モニタリングとフォロー
セッション5
・短時間でのキャリアカウンセリング　・カウンセリング実習
セッション6
・プログラムの評価・振り返り ・評価の観点と手法 ・継続的改善の実施
セッション7
・マネジメント業務 ・専門人材の役割と配置 ・学内協働体制の構築と働きかけ
まとめ

● 講師：
松高　政
　（一社）産学協働人材育成コンソーシアム代表理事/京都産業大学経営学部准教授
西條　秀俊
　（一社）産学協働人材育成コンソーシアム理事/
　　新潟大学教育・学生支援機構キャリアセンター准教授
川島　啓二
　京都産業大学共通教育推進機構教授/学長特命補佐

【研修内容の詳細について】

■研修内容の詳細については研修会のチラシをご覧ください。
https://www.qol-inc.com/pdf/ciac_internship_2018.pdf

【お申込み方法】

■下記URLからあるいはメールにてお申込みください。
https://goo.gl/forms/itTCU7JwkqlgleW02

メールにてお申し込みの場合：以下の項目を記載の上、お送りください。
→送付先メールアドレス：info@qol-inc.com
（1）参加ご希望の会場（首都圏or関西）（2）貴校名（3）所属部門名（4）役職名（5）お名前（ふりがな）（6）住所（7）電話番号（8）メールアドレス（9）インターンシップ関連業務の経験年数 （10）領収証に記載する宛名（必要な場合のみ）（11）懇親会参加の有無

【お問い合わせ】

一般社団法人「産学協働人材育成コンソーシアム」事務局
（株式会社クオリティ・オブ・ライフ内）
Mail : info＠qol-inc.com
受付時間:10:00〜18:00月～金（祝日を除く）

生涯プロフェッショナルでは、 定年退職後に充実した生活を過ごすことができるよう、年金など社会保障制度を理解し、退職後にどのように仕事を行っていくか考えるための基礎講座を2018年1月26日（金）に開催いたします。

【講座概要】

● 日時：
2018年1月26日（金）17：00 - 18：30

● 場所：
株式会社クオリティ・オブ・ライフ　セミナールーム
東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル2階
http://www.qol-inc.com/company/

● 定員：
20名

● 参加費（テキスト代込）：
1,000円（税込）
※ 参加費は当日受付にてお支払ください。

● 内容：
60代からのライフプラン
年金と仕事　他

詳細・お申し込みはこちらから

企業とシニア人材のマッチングによって、企業が抱える様々な経営課題を解決する『生涯プロフェッショナル』事業を推進する株式会社クオリティ・オブ・ライフ（本社：東京都千代田区、代表取締役：原 正紀、以下QOL）は、「2018年問題」と呼ばれる、本年4月1日より対応が求められる改正労働契約法と改正派遣法による有期雇用労働者の問題等にフォーカスした支援強化を目的に、2018年1月11日からQOL内に対応人材のご相談窓口を設置いたします。200名を超える人事・労務関係の経験豊かなシニア専門家を顧問やアドバイザーとして企業へ紹介し、企業側に必要な準備と対策を支援します。

プレスリリース内容については以下をご覧ください。
[プレスリリース] 企業が抱える「2018年問題」の解決に向け、対応人材の相談窓口を設置