株式会社クオリティ・オブ・ライフ
株式会社クオリティ・オブ・ライフは、「ＱＯＬ＝個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートします。
活動実績
メディア掲載
雑誌などの取材記事の掲載、記事の寄稿情報など
月刊『企業診断』2014年12月号の「挑戦する経営者」にて
代表原が株式会社コンシス代表取締役社長の大浦雅勝さんにインタビューいたしました。
青森県弘前市出身。
仙台で学び、大学卒業後にゲーム会社に就職。
インターネットの世界と出会い、その可能性にひかれる。
地元に貢献できるビジネス展開を考え、弘前に戻ってＩＴや教育関係の仕事を経験。
2009年に株式会社コンシスを設立し、地域に根ざしたＩＴ、アグリビジネス、グローバルを事業ドメインとしてビジネスを展開する。
月刊『企業診断』2014年11月号の「挑戦する経営者」にて
代表原が厚生労働省 事務次官の村木厚子さんにインタビューいたしました。
高知大学卒業後、長く働くことを目指して労働省に入省。
本省や地方勤務などで、雇用均等政策や障害者政策にかかわる。
補佐、企画官、課長とポストを重ね、2008年に雇用均等・児童家庭局長に就任。
2009年には郵便不正事件で逮捕・起訴されたが、2010年に無罪確定。
社会・援護局長を経て、2013年より厚生労働省で事務次官に就任する。
月刊『企業診断』2014年10月号の「挑戦する経営者」にて
代表原が株式会社コラボハウス代表取締役社長の菅宏司さんにインタビューいたしました。
愛媛大学卒業後、米国レンセラー工科大学院に留学。
卒業後はアーサー・アンダーセングループ、ＡＩＧグループと外資企業勤務を経て、ライフネット生命の立ち上げに参画。
上場後に会社を離れ、株式会社コラボハウスの社長に招聘される。
現在は同社のフランチャイズ展開などに取り組むと同時に、四国若者会議など公的活動にも注力する。
月刊『企業診断』2014年9月号の「挑戦する経営者」にて
代表原が株式会社南国酒家代表取締役社長の宮田順次さんにインタビューいたしました。
東京都立渋谷区に生まれ、大学卒業後に三井不動産に入社。
4年後に退社して南国酒家に入社し、事業の立て直しに注力。
不動産部門の後に飲食部門で働き、2010年に代表取締役社長就任。
「日本の、美味しい中国料理」のコンセプトで店舗展開すると同時に、全国各地とタイアップして日本食材の普及も促進している。
月刊『企業診断』2014年8月号の「挑戦する経営者」にて
代表原が恩賜上野動物園園長の土居利光さんにインタビューいたしました。
東京都港区で育ち、千葉大学で植物などについて研究した後、1975年に東京都庁入庁。
都市計画や小笠原諸島の生態系保全、自然環境保護などを担当後、多摩動物公園園長となり、６年半にわたって企画立案や改革にかかわる。
2011年に恩賜上野動物園園長となり、東京ならではの国際的な動物園を目指し、現在に至る。
