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活動実績

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活動実績一覧

2017.07.13 Thu

昨今の就職市場は売り手市場で、若手人材の採用が難しい状況です。この状況を脱却し、企業の即戦力となる人材を獲得するためには、女性・シニア・外国人等の多様な人材を採用・活用することが有効な手段となり得ます。
本セミナーでは、多様な人材を採用・活用することで、生産性向上を図った中小企業の事例等ご紹介し、中小企業・小規模事業者の皆様の人材採用難の解決のヒントをご提供致します。

【本セミナーの特色】

  • 自社の中核人材を採用・育成するための新たな視点が得られます。
  • 人材不足の課題を、女性・シニア・外国人材を活用することによって解決した中小企業の事例を知り、直接質問ができます。
  • 経済産業省が実施している、人材の獲得や定着に役立つ事業の情報が得られます。

【本セミナーの対象】

  • 自社の人材採用に困っている中小企業経営者様
  • 新卒採用以外の選択肢を考えている中小企業の人事担当者様
【セミナー概要】

● 日時:
2017年8月8日(火)14:30 - 16:30(受付開始14:00 )

● 場所:
株式会社クオリティ・オブ・ライフ セミナールーム
東京都千代田区神田多町2-2-22 千代田ビル2階
※ JR・東京メトロ銀座線神田駅北口徒歩3分
https://www.qol-inc.com/company/

● 定員:
30社

● 参加費:
無料

● 開催内容:
第一部
14:30 - 15:30(60分)
 基調講演:経営強化の中核人材を獲る・育てるための戦略とは
第二部
15:30 - 16:20(50分)
 事例紹介&対談
16:20 - 16:30(10分)
 経済産業省施策の紹介

 

 

 

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