株式会社クオリティ・オブ・ライフ

「採用力強化」「戦力化強化」と2つのコンセプトを軸に、企業様の採用活動、入社後の新入社員の育成、キャリア教育まで貴社の課題に応じてご提案いたします。  また、研修事業として、「個人の自律」「組織との共存」をテーマに研修を実施いたいます。

採用力強化＋戦力化強化サービスラインナップ

研修サービスラインナップ

• 若手育成研修
• リーダー・幹部育成研修
• マーケティング研修
• 営業研修

個人の自律を促す若手育成研修のポイント

個人がキャリア構築を行ううえで、MUST（企業のミッション）、WILL（個人の希望）、CAN（個人の能力）を考慮するが、このMUSTの部分が企業と個人のベクトルを合わせる上できわめて重要です。MUSTを充分に意識することにより、充実した社内キャリアの構築が可能となり、CANが進化して、 パフォーマンスの向上につなげます。個人のWILLに対し「強制」はできませんが「共有」することで社内でのキャリア構築につながります。